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Primer Premio: Año 2004 |
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Área |
Investigación |
Universidad |
Lugar |
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Administración |
Los modelos de efectividad organizacional y el estilo de personalidad tipo A en directivos mexicanos. (Un estudio en el Valle de México) José Vili Martínez González |
UNAM |
1er. |
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L´influence de la confiance sur les processus d´apprentissage dans une équipe de travail. Lourdes Adriana Díaz-Berrio Döring |
Université du Québec a Montreál |
2do. |
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Recursos Humanos |
Discriminación de factores de estrés laboral entre ejecutivos y personal operativo en una micro empresa del Valle de México. Andrea García Valerio |
STyPS |
1er. |
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Mercadotecnia |
Identificación positiva entre los símbolos de poder y el éxito en las campañas publicitarias. Un estudio particular en Pedro Domecq. Nuria Peña Luna |
UDLA |
1er. |
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El mercado del plástico post consumo en la ciudad de Mérida Yucatán. Anel Flores Novelo Olivia Jiménez Diez |
UADY |
2do. |
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Informática Administrativa |
Diseño y propuesta de una solución tecnológica para la administración de ventas de una organización. Luis Francisco Rebosa Alvarez |
UDLA |
1er. |
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Segundo Premio: Año 2005 |
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Área |
Investigación |
Universidad |
Lugar |
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Mercadotecnia |
Identificación de los factores estratégicos que permitan desarrollar un sistema de inteligencia empresarial para determinar los factores que afectan el consumo de los principales clientes de una empresa del ramo energía, en un esquema competitivo globalizado. Fernando Pérez Peña Campos |
UDLA |
1er |
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Finanzas |
Modelo de evaluación de rendimientos de opciones agrícolas Martín Abreu Beristain |
UAM |
1er. |
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Tercer Premio: Año 2006 Declarado desierto |
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Cuarto Premio: Año 2007 |
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Área |
Investigación |
Universidad |
Lugar |
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Administración |
Discriminación de diferencias significativas entre las seis regiones que integran CEMEX - México al aplicar un instrumento de compromiso para desarrollar estrategias de mejoras en estas regiones. Guillermo Duarte de Cáceres |
Universidad Modelo |
1er. |
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